Yt-neuvottelut | Valtorin yt-neuvottelut päättyivät erimielisinä

Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori ilmoitti 17. tammikuuta yt-neuvottelujen päättymisestä ja enintään 138 työntekijän vähentämisestä. JUKO, JHL ja Pro puolestaan totesivat neuvottelujen päättyneen erimielisinä.

Ongelmallisena ne pitävät muun muassa varautumisvelvollisuuden toteutumista uudessa organisaatiossa.

– Häiriötilanteessa tai poikkeusoloissa nyt päätetyt muutokset ja henkilöstövähennykset voivat vaarantaa Valtorin toimintakyvyn ja heijastua myös muualle valtionhallintoon, JUKOn pääluottamusmies Mika Valtonen arvioi.

Järjestöt arvostelevat marraskuussa alkaneita yt-neuvotteluja muun muassa työvoiman vähentämisestä etupainotteisesti ilman selkeitä perusteita tehtävämäärien pienentymisestä.

Lisäksi ne huomauttavat, ettei vuokratyövoimaa saa käyttää valtiolla korvaamaan pysyvää työvoimaa ja että vuokratyön käyttöä on aina käsiteltävä luottamusmiesten kanssa. Myös eläköitymiset ja mahdolliset irtisanoutumiset jäivät järjestöjen luottamusmiesten mukaan huomioimatta yt:ssä.

Neuvottelujen piirissä oli koko Valtorin henkilöstö. Niiden alkaessa Valtori arvioi, että enimmillään ne voisivat johtaa 160 ihmisen irtisanomiseen.

Yt-neuvottelut 5.11.2024 | Valtorin yt-neuvottelut mahdollisesti joka kymmenennen työntekijän irtisanomiseksi alkoivat tiistaina – ”Moni ajatteli säästöjen vaikuttavan vasta ensi vuonna”