Kuntien, hyvinvointialueiden, valtion, yliopistojen ja evankelis-luterilaisen kirkon pääsopijajärjestönä valvomme virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 200 000 korkeakoulutetun asiantuntijan ja esimiehen etuja. Olemme liittojen liitto ja edustamme 36:ta akavalaista ammattiliittoa. Työpaikoilla 3 300 luottamusmiestämme/luottamusedustajaamme takaavat, että JUKO-liittojen jäsenet eivät jää missään tilanteessa yksin. Lue lisää >
Irtisanominen saattaa uhata yhteensä 160:tä työntekijää. JUKOn yliopistosektorin liitot ovat perustaneet neuvottelujen tueksi taustaryhmän. LUT-yliopiston jukolaisena pääluottamusmiehenä toimii Katriina Mielonen.
2.10.2026Kyselyn avovastauksissa korostui huoli työmäärän kasvusta tilanteessa, jossa henkilöstöä on vähennetty ja vähennyksiä suunnitellaan edelleen.
2.10.2026Palkkaus uudistuu myös niissä sote-alan yrityksissä, jotka ovat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n jäseniä.
1.10.2026Irtisanominen saattaa uhata yhteensä 160:tä työntekijää. JUKOn yliopistosektorin liitot ovat perustaneet neuvottelujen tueksi taustaryhmän. LUT-yliopiston jukolaisena pääluottamusmiehenä toimii Katriina Mielonen.
2.10.2026Valtiolla, yliopistoissa ja evankelis-luterilaisen kirkon työpaikoilla JUKOn luottamusmiehet ja pääluottamusmiehet edustavat kaikkia JUKO-liittojen jäseniä. Kunta- ja hyvinvointialalla sekä KT:n yrityssektorilla JUKOn jäsenliittojen jäsenistöstä huolehtivat luottamusedustajat ja pääluottamusedustajat.
28.8.2026Henkilöstöstä on haettu säästöjä kuluneena keväänä sekä hyvinvointialueilla ja valtiolla että kuntasektorilla, kirkon alalla ja yliopistosektorilla.
5.6.2026Kunta | Epäselvyys TE-palvelujen työaikamuodoista jatkuu – JUKO vei kiistan keskusneuvottelupöytään
Irtisanominen saattaa uhata yhteensä 160:tä työntekijää. JUKOn yliopistosektorin liitot ovat perustaneet neuvottelujen tueksi taustaryhmän. LUT-yliopiston jukolaisena pääluottamusmiehenä toimii Katriina Mielonen.
2.10.2026Kyselyn avovastauksissa korostui huoli työmäärän kasvusta tilanteessa, jossa henkilöstöä on vähennetty ja vähennyksiä suunnitellaan edelleen.
2.10.2026Palkkaus uudistuu myös niissä sote-alan yrityksissä, jotka ovat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n jäseniä.
1.10.2026Palkkaus uudistuu myös niissä sote-alan yrityksissä, jotka ovat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n jäseniä.
1.10.2026Neuvottelujen lopputulos herättää henkilöstössä laajaa huolta ja epävarmuutta, kertovat jukolaiset pääluottamusedustajat Tiia Kemppainen ja Ville Keränen.
25.9.2026Kunta- ja hyvinvointialan tekijät ja näkijät! Tekojen tori hakee jälleen kuntien ja hyvinvointialueiden parhaita kehittämistekoja. Aikaa ilmoittautua tämän vuoden kisaan on syyskuun loppuun. Onnistuneita kehittämistekoja voit kuitenkin ilmoittaa Tärkeissä töissä portaaliin milloin vain.
14.9.2026Paljon puhetta työsuojelusta. Lue lisää ja ilmoittaudu Työturvallisuuskeskuksen sivuilla.
27.4.2026Jukolainen pääluottamusmies Heli Tuokkola: "Prosessiin ryhtyminen on molemmille neuvotteluosapuolille ikävä asia."
20.3.2026Kirkon sektorin työpaikoilla toimii nyt liki 260 jukolaista luottamusmiestä. "Täydennysvalintoja kannattaa tehdä edelleen, sillä kaikkia paikkoja ei ole täytetty vielä", neuvottelupäällikkö Anne Mikkola JUKOsta kertoo.
9.3.2026Kirkko | Vielä ehtii!
Palkkaus uudistuu myös niissä sote-alan yrityksissä, jotka ovat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n jäseniä.
1.10.2026Kunta- ja hyvinvointialan tekijät ja näkijät! Tekojen tori hakee jälleen kuntien ja hyvinvointialueiden parhaita kehittämistekoja. Aikaa ilmoittautua tämän vuoden kisaan on syyskuun loppuun. Onnistuneita kehittämistekoja voit kuitenkin ilmoittaa Tärkeissä töissä portaaliin milloin vain.
14.9.2026Varautuminen yllättäviin uhkiin kuuluu kaikille työnantajille. Työpaikalla on varmistettava, että suunnittelu tehdään yhteistoiminnassa.
27.8.2026Kunta- ja hyvinvointiala | Työmarkkinaosapuolet: Jatkuvan oppimisen turvaamiseksi luotava uusi malli
Palkat nousevat kaikilla sektoreilla yleisen linjan mukaisesti, kunta- ja hyvinvointialalle syntyi uusi palkkaohjelma. Neuvottelukierros osoitti, että vientimallilaki ei toimi, vaan jäykistää sopimusten kehittämistä.
28.5.2025Palkat nousevat sopimuskaudella yleisen linjan mukaisesti yhteensä 7,8 prosenttia.
22.5.2025Neuvottelutuloksen sisällöstä kerromme, jos kaikkien osapuolten hallinnot hyväksyvät sen.
12.5.2025Kyselyn avovastauksissa korostui huoli työmäärän kasvusta tilanteessa, jossa henkilöstöä on vähennetty ja vähennyksiä suunnitellaan edelleen.
2.10.2026JUKO kommentoi valtionhallinnon uudelleenjärjestelyjä koskevaa suositusta. Henkilöstön edustajat on otettava mukaan valmisteluun riittävän varhain.
29.9.2026Valtakunnallisissa neuvotteluissa henkilöstöjärjestöt esittivät, että myös lomautusten hyödyntämistä käsiteltäisiin osana vaihtoehtoja virastojen yt-neuvotteluissa. Tähän ratkaisuun ei kuitenkaan päädytty.
9.5.2026Irtisanominen saattaa uhata yhteensä 160:tä työntekijää. JUKOn yliopistosektorin liitot ovat perustaneet neuvottelujen tueksi taustaryhmän. LUT-yliopiston jukolaisena pääluottamusmiehenä toimii Katriina Mielonen.
2.10.2026Kyselyn avovastauksissa korostui huoli työmäärän kasvusta tilanteessa, jossa henkilöstöä on vähennetty ja vähennyksiä suunnitellaan edelleen.
2.10.2026Palkkaus uudistuu myös niissä sote-alan yrityksissä, jotka ovat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n jäseniä.
1.10.2026Irtisanominen saattaa uhata yhteensä 160:tä työntekijää. JUKOn yliopistosektorin liitot ovat perustaneet neuvottelujen tueksi taustaryhmän. LUT-yliopiston jukolaisena pääluottamusmiehenä toimii Katriina Mielonen.
2.10.2026JUKOn yliopistosektorin liitot ovat perustaneet taustaryhmän.
29.9.2026JUKOn yliopistosektorin neuvottelupäällikkö Kari Eskola: ”Kokeilun ei ole tarkoitus kasvattaa opetustyön määrää vaan varata työhön riittävästi aikaa ja parantaa laatua sekä opetuksessa että tutkimuksessa.”
8.6.2026Kunta- ja hyvinvointialan tekijät ja näkijät! Tekojen tori hakee jälleen kuntien ja hyvinvointialueiden parhaita kehittämistekoja. Aikaa ilmoittautua tämän vuoden kisaan on syyskuun loppuun. Onnistuneita kehittämistekoja voit kuitenkin ilmoittaa Tärkeissä töissä portaaliin milloin vain.
14.9.2026Ensimmäisinä liikkeelle lähtevät Pirkanmaan hyvinvointialue, Oulun kaupunki sekä Suupohjan koulutus- ja työllisyyskuntayhtymä.
25.2.2026Hyvinvointialueet irtisanoivat lähes 1300 henkilöä, kunnat 340. Näin korkeita lukuja on nähty viimeksi 1990-luvun laman aikana. JUKO on toistuvasti muistuttanut, että kuntien ja hyvinvointialueiden rahoituksen tulee olla riittävää, jotta henkilöstö pystyy vastaamaan asianmukaisesti kansalaisten lakisääteisistä palveluista.
24.2.2026Tästä se alkaa, me autamme sinua! Täytä aluksi tämä ilmoitus.
Tästä löydät neuvot ja työkalut, jotka auttavat sinua toimimaan luottamusmiehenä.
Voit pyytää tietoja luottamusmiesrekisteristämme. Vastaamme pyyntöihin sähköpostilla.