Blogi | Ratkaisut löytyvät neuvotellen ja sopien

Mennyt talvi ja kevät ovat olleet JUKOssa kiireistä aikaa. Hallitusohjelmakirjaukset palkansaajien aseman heikentämiseksi aiheuttivat työtä, jopa poliittisia lakkoja.

Vaikka akavalaisten liittojen lakot eivät olleet yhtä laajoja kuin SAK:laisten, olimme aktiivisia ja pyrimme vaikuttamaan JUKOn hallituksen puheenjohtajan Katarina Murron johdolla sekä julkisuudessa että taustalla.

Erityisen tärkeää JUKO-liittojen jäsenille on estää vientivetoisen työmarkkinamallin säätäminen lailla.

”Palkoista on sovittava jatkossakin virka- ja työehtosopimuksista neuvottelevien kesken.”

Myös sektorien työryhmät ovat työskennelleet tiiviisti, muun muassa kunta- ja hyvinvointialalla neuvottelemme uusista palkkausjärjestelmistä.

Neuvotteleville pääluottamusmiehillemme kevät on ollut vaativa, raskaskin, kun laajoja henkilöstömenojen leikkaamiseen tähtääviä yhteistoimintaneuvotteluja on käyty lähes kaikilla sopimussektoreillamme.

Poikkeuksellisen isoja asiantuntija-, tutkimus-, esihenkilö- ja hallintotehtävissä työskenteleviin kohdistuneita yt-neuvotteluja on ollut valtiolla ja hyvinvointialueilla.

Edessä on eittämättä lisää säästöistä johtuvia tuotannolis-taloudellisia yt-menettelyjä useilla JUKOn sektoreilla. Liittojemme kanssa tarjoamme näissä tilanteissa tukea neuvotteleville pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille.

”Syksyllä jatkamme vaikuttamista työmarkkinamalliin ja valmistaudumme kevään 2025 virka- ja työehtosopimusneuvotteluihin.”

Virka- ja työehtosopimukset päättyvät helmi–huhtikuussa. Vaikka tähän on vielä vuosi aikaa, olemme jo aloittaneet valmistautumisen neuvottelukierrokselle. Sektorit valmistelevat ja hiovat tavoitteensa syksyn aikana niin, että ne on vahvistettu joulukuun puoliväliin mennessä.

Lisäksi valmistaudumme neuvotteluihin kaikkien sektoriemme kanssa: etsimme yhteisiä tavoitteita ja rakennamme strategiaa, jolla voimme koko JUKOna tukea ja edistää akavalaisten julkisalojen palkansaajien sopimustavoitteitta.

”200 000 julkisen sektorin akavalaista ei ole neuvottelupöydissä mikään pieni joukko.”

Jälleen kerran joudumme toistamaan jo kuluneeksikin käyneen muistutuksen siitä, että tulossa on vaikea työmarkkinakierros. Paineita virka- ja työehtosopimusneuvotteluihin kasaavat talouden epäselvät näkymät, useamman sektorin työvoimapula yhdistettynä samaan aikaan käytäviin henkilöstön vähentämiseen tähtääviin yt-neuvotteluihin ja hallituksen toimet palkansaajien aseman heikentämiseksi.

Käsiteltävänä on isoja kysymyksiä kuten, miten edistämme tässä tilanteessa työvoimapula- ja naisvaltaisten alojen tai valtion, yliopistojen ja kirkon henkilöstön palkkakehitystä? Minkälaisia työelämän laatua kohentavia tavoitteita lopulta nostamme neuvottelupöytiin?

”JUKO korostaa vahvaa periaatettaan ’neuvotellen, sopien’. Ensisijainen tavoitteemme on aina löytää ratkaisut neuvottelemalla.”

Tämä ei tarkoita, että luovumme meille tärkeistä asioista tai tavoitteista. Jos yhteistä näkemystä ei synny neuvotteluteitse, neuvottelijoiden tukena on oltava vahva ja hyvin viritetty järjestövalmiusorganisaatio.

JUKOn järjestövalmiustyöryhmät sektoreillamme työskentelevät koko sopimuskauden järjestöllisen valmiuden ylläpitämiseksi. Syksyllä myös tätä valmistautumista tehdään erityisen tiiviisti.

Ennen syksyä on kuitenkin syytä hengähtää hetki. Erityisen iso kiitos kuuluu jokaisen sektorimme jukolaisille luottamusmiehille osaavasta ja sitoutuneesta edunvalvontatyöstä työpaikoilla. Toivotamme kaikille JUKOn toimijoille aurinkoista kesää.

Jouni Vattulainen

Kirjoittaja on JUKOn toiminnanjohtaja.

Mikä JUKO?

• Edustamme julkisalojen työmarkkinaneuvotteluissa 35:tä akavalaista ammattiliittoa, joilla on yhteensä 200 000 jäsentä.
• Sovimme virka- ja työsuhteiden ehdoista kunnissa, hyvinvointialueilla, valtiolla, yliopistoissa, evankelis–luterilaisessa kirkossa sekä Avainta-aloilla, Kansallisgalleriassa ja Työterveyslaitoksella.
• Työpaikoilla 3 500 luottamusmiestämme edustaa kaikkien JUKO-liittojen jäseniä.
• Missiona hyvinvoiva työelämä.
• Julkisalan asiantuntija, esihenkilö- tai johtotehtävissä työskentelevä: löydä akavalainen/jukolainen liittosi!