29.11.2023 11:00
Kirkon alalla on saavutettu liki 20 000:ta palkansaajaa koskeva neuvottelutulos vuoden 2024 palkankorotuksista ja palkkakilpailukyvystä. Sopimuksen sisällöstä kerromme, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen. Evankelis-luterilaisen kirkon virka- ja työehdoista sopivat JUKO, Kirkon alan unioni (JHL, Jyty), Kirkon alat ja Kirkon työmarkkinalaitos. JUKOn kirkon neuvottelukunta käsittelee tulosta torstaina 30. marraskuuta. Jo aiemmin kirkon virka- ja työehtosopimuksessa on sovittu, että 1. helmikuuta 2024 palkat nousevat vähintään 2,5 prosenttia. Nyt saavutetussa neuvottelutuloksessa on kyse tämän lisäksi tulevasta korotuksesta. Kirkko faktat Sopimus | Kirkon yleinen virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.3.2023–28.2.2025. Kattavuus | koskee noin 20 000:ta palkansaajaa. Pääsopijat | JUKO, Kirkon alan unioni (JHL, Jyty), Kirkon alat ja Kirkon työmarkkinalaitos. Neuvottelijat | neuvottelupäällikkö Anne Mikkola (JUKO) ja JUKOn kirkon neuvottelukunnan puheenjohtaja Jussi Junni (AKI-liitot). JUKOn jäsenliittojen jäsenet | Merkittävä osa akavalaisten/jukolaisten kirkonalan liittojen jäsenistä työskentelee pappeina, kanttoreina, diakonia- tai nuorisotyöntekijöinä. JUKO edustaa virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa myös hallinnon, viestinnän ja kasvatuksen tehtävissä toimivia kirkon akavalaisia. Täältä löydät Kirkon yleisen virka- ja työehtosopimuksen. Mikä JUKO?
|