Ajankohtaista

JUKO: Työvoimapalveluiden siirrossa valtiolta kuntiin turvattava henkilöstön työehdot ja luottamusmiesten asema 23.6.2022

Työmarkkinaosapuolet vahvistavat työelämän kehittämistä kunta- ja hyvinvointialoilla 22.6.2022

Neljä kaupunkia ja KT tuomittiin hyvityssakkoihin lakko-oikeuden rajoittamisesta kunta-alalla 20.6.2022

Lakkoilu avartaa – myös tietoisuutta, mikä putiikki JUKO on 20.6.2022

Avainta-alojen uusi työehtosopimus on hyväksytty 17.6.2022

JUKOn toimisto lomailee heinäkuun – Toivotamme kaikille hyvää kesää ja lomaa! 17.6.2022

Avainta-aloille neuvottelutulos 15.6.2022

Työvoimapalvelut siirtyvät kuntiin – edessä historiallisen suuret yt-neuvottelut 15.6.2022

Blogi | Maria Löfgren: Elinkeinoelämä sai haluamansa – Miksi siis happamia pihlajanmarjoja? 14.6.2022

Työterveyslaitokselle uusi työehtosopimus 13.6.2022

Tutustu uunituoreeseen kunta-alan sopimukseesi – tällainen se on | Päivitetty 10.6. klo 12.11 9.6.2022

Kysymyksiä ja vastauksia kuntasopimuksista | päivitetty 10.6. klo 12.11 8.6.2022

JUKO: Neuvottelutaito voitti ja lakot vauhdittivat – kunta-ala sai palkkaohjelman 8.6.2022

JUKOn hallitus hyväksyi kunta-alan neuvottelutuloksen 7.6.2022

JUKO, JAU ja KT kunta-alan neuvottelutulokseen 6.6.2022

Taideyliopiston tuntiopetusta selkiyttävät yt-neuvottelut päätökseen – ensimmäisessä vaiheessa vakinaistetaan 56 tuntiopettajaa 2.6.2022

7 faktaa palkkaohjelmasta ja JUKOn tavoitteista kunta-alan neuvotteluissa 1.6.2022