Kuntien, hyvinvointialueiden, valtion, yliopistojen ja evankelis-luterilaisen kirkon pääsopijajärjestönä valvomme virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa 200 000 korkeakoulutetun asiantuntijan ja esimiehen etuja. Olemme liittojen liitto ja edustamme 35:tä akavalaista ammattiliittoa. Työpaikoilla 3 500 luottamusmiestämme takaavat, että JUKO-liittojen jäsenet eivät jää missään tilanteessa yksin. Lue lisää >
Valtio ja kirkko avasivat yli 660 000 julkisen sektorin ja julkisrahoitteisten alojen palkansaajan sopimuskierroksen 15. tammikuuta. Myös yliopistojen, kuntien ja hyvinvointialueiden työ- ja virkaehtosopimukset ovat katkolla keväällä. Ylen uutisissa (28.1.) neuvottelukierrosta kommentoivat akavalaisia korkeakoulutettuja neuvotteluissa edustavan JUKOn hallituksen puheenjohtaja Katarina Murto ja valtiosektorin neuvottelukunnan puheenjohtaja Jonne Rinne.
29.1.2025Palkansaajien ja nykyisten eläkeläisten arjessa uudistus ei näy juurikaan, kun eläkeikään tai eläkkeisiin ei tullut muutoksia.
4.2.2025Työehtoneuvottelut alkavat tiistaina 4. helmikuuta.
3.2.2025Neuvottelut noin 80 000 valtion työntekijän virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat keskiviikkona 22. tammikuuta.
22.1.2025Neuvottelut noin 20 000 evankelis-luterilaisen kirkon työntekijän virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat keskiviikkona 22. tammikuuta.
22.1.2025JUKOn periaate sopimusneuvotteluissa on edetä aina neuvotellen ja sopien. Vastaan saattaa kuitenkin tulla tilanne, jossa sopimukseen ei ole mahdollista päästä neuvottelemalla. Silloin tarvitaan liittojen ja niiden jäsenten joukkovoimaa. Lue JUKOn järjestöpäällikön Minna Holmin blogi ja tiedät enemmän.
22.1.2025Palkansaajien ja nykyisten eläkeläisten arjessa uudistus ei näy juurikaan, kun eläkeikään tai eläkkeisiin ei tullut muutoksia.
4.2.2025Työehtoneuvottelut alkavat tiistaina 4. helmikuuta.
3.2.2025Neuvottelut noin 20 000 evankelis-luterilaisen kirkon työntekijän virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat keskiviikkona 29. tammikuuta.
29.1.2025JUKOn periaate sopimusneuvotteluissa on edetä aina neuvotellen ja sopien. Vastaan saattaa kuitenkin tulla tilanne, jossa sopimukseen ei ole mahdollista päästä neuvottelemalla. Silloin tarvitaan liittojen ja niiden jäsenten joukkovoimaa. Lue JUKOn järjestöpäällikön Minna Holmin blogi ja tiedät enemmän.
22.1.2025Paikallinen järjestelyerä on työ- ja virkaehtosopimukseen sisältyvä palkankorotuserä, jonka käytöstä sovitaan paikallisesti.
19.12.2024Sopimus on neuvoteltu sellaisia KT:n jäsenyrityksiä varten, joiden pääasiallinen toimiala on työvoiman vuokraus.
19.12.2024Neuvottelut noin 20 000 evankelis-luterilaisen kirkon työntekijän virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat keskiviikkona 29. tammikuuta.
29.1.2025JUKOn periaate sopimusneuvotteluissa on edetä aina neuvotellen ja sopien. Vastaan saattaa kuitenkin tulla tilanne, jossa sopimukseen ei ole mahdollista päästä neuvottelemalla. Silloin tarvitaan liittojen ja niiden jäsenten joukkovoimaa. Lue JUKOn järjestöpäällikön Minna Holmin blogi ja tiedät enemmän.
22.1.2025"Avoimiin tehtäviin on yhä vaikeampi löytää osaavaa henkilöstöä, mikä lisää jäljelle jääneiden työntekijöiden työmäärää. Kirkon veto- ja pitovoiman jatkuva kehittäminen on yksi tärkeimmistä tehtävistä neuvoteltaessa sopimusta", JUKO muistuttaa.
15.1.2025JUKOn periaate sopimusneuvotteluissa on edetä aina neuvotellen ja sopien. Vastaan saattaa kuitenkin tulla tilanne, jossa sopimukseen ei ole mahdollista päästä neuvottelemalla. Silloin tarvitaan liittojen ja niiden jäsenten joukkovoimaa. Lue JUKOn järjestöpäällikön Minna Holmin blogi ja tiedät enemmän.
22.1.2025"Virkamiehillä on mielipiteen ilmaisunvapaus kuten kaikilla kansalaisilla", Vattulainen huomauttaa Helsingin Sanomissa. JUKOn tiedossa on tilanteita, joissa työnantaja on pyrkinyt rajoittamaan valtion tai kunnan virkamiehen sananvapautta.
7.1.2025Tasopalkkajärjestelmä korvaa tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän.
20.12.2024JUKOn periaate sopimusneuvotteluissa on edetä aina neuvotellen ja sopien. Vastaan saattaa kuitenkin tulla tilanne, jossa sopimukseen ei ole mahdollista päästä neuvottelemalla. Silloin tarvitaan liittojen ja niiden jäsenten joukkovoimaa. Lue JUKOn järjestöpäällikön Minna Holmin blogi ja tiedät enemmän.
22.1.2025Taulukkopalkat ja vaativuustason mukaiset palkkaryhmäpalkat nousevat tänä ja ensi vuonna yhteensä vähintään seitsemän prosenttia. Lisäksi maksetaan 400 euron kertakorvaus.
24.3.2023Talokohtainen sopimus koskee noin 500:aa työntekijää. Sisällöstä kerromme, kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat hyväksyneet sen. TTL:n työehtosopimuksesta neuvottelevat JUKO, Jyty, JHL, Sote ry sekä Työterveyslaitos ja Hyvinvointiala HALI.
15.3.2023Neuvottelut noin 80 000 valtion työntekijän virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat keskiviikkona 29. tammikuuta.
29.1.2025Rise arvioi, että edessä saattaa olla enintään 15 henkilön osa-aikaistaminen ja 25 irtisanominen.
29.1.2025Neuvottelut noin 80 000 valtion työntekijän virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat keskiviikkona 22. tammikuuta.
22.1.2025Palkansaajien ja nykyisten eläkeläisten arjessa uudistus ei näy juurikaan, kun eläkeikään tai eläkkeisiin ei tullut muutoksia.
4.2.2025Työehtoneuvottelut alkavat tiistaina 4. helmikuuta.
3.2.2025Neuvottelut noin 20 000 evankelis-luterilaisen kirkon työntekijän virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat keskiviikkona 29. tammikuuta.
29.1.2025Työehtoneuvottelut alkavat tiistaina 4. helmikuuta.
3.2.2025JUKOn periaate sopimusneuvotteluissa on edetä aina neuvotellen ja sopien. Vastaan saattaa kuitenkin tulla tilanne, jossa sopimukseen ei ole mahdollista päästä neuvottelemalla. Silloin tarvitaan liittojen ja niiden jäsenten joukkovoimaa. Lue JUKOn järjestöpäällikön Minna Holmin blogi ja tiedät enemmän.
22.1.2025Mahdolliset lomautukset koskevat yliopiston koko vakituista henkilökuntaa. Jukolainen pääluottamusmies Urpo Nikanne muistuttaa, että opetus- ja tutkimushenkilöstö tarvitsee työnsä tueksi aina myös muita toimintoja, kuten päätösten valmistelua, taloutta, opiskelijapalveluja tai esimerkiksi kirjastoa.
13.12.2024Työehtosopimusneuvottelut | Järjestövalmius – Mitä se on? Vastauksen saat webinaarissa 4. joulukuuta
Tarkista ensi vuoden palkankorotuksesi täältä.
15.12.2023Sopimuksen sisällöstä kerromme, kun kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet sen.
21.11.2023Sopimuskauden kahden ensimmäisen vuoden palkantarkistukset ovat toteutuneet sovitusti, nyt neuvotellaan kolmannen eli optiovuoden palkankorotuksista. Neuvotteluissa tarkastellaan myös Avainta ry:n lakkauttamisen vaikutuksia sopimuskokonaisuuteen.
9.11.2023Avainta-aloille neuvottelutulos
Tästä se alkaa, me autamme sinua! Täytä aluksi tämä ilmoitus.
Tästä löydät neuvot ja työkalut, jotka auttavat sinua toimimaan luottamusmiehenä.
Voit pyytää tietoja luottamusmiesrekisteristämme. Vastaamme pyyntöihin sähköpostilla.